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        提高領導干部的理論素養和綜合能力,提高領導干部黨政修養和核心競爭力。樹立和實踐科學發展觀,提高化解社會矛盾、創新社會管理能力。進一步增強責任感、使命感,不斷提高工作的積極性、主動性和創造性。造就一支執政為民、開拓創新的干部隊伍,為促進社會發展、維護社會和諧穩定作出新貢獻。

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